【５，ステージアップとあなたの役割】from 永森

ひとを選ぶときに考える５つのポイントに
ついてお伝えしていますが、最後の５つめです。

会社の成長にしたがってあなたの役割も変わります。
 
あなたのやるべきことが解れば必要な人材もわかります。
今回はそんな話です。

では、はじめます。



あなたはゴールを目指し進んでいます。

今はどのあたりにいますか？？

まず、自分の位置を確認してください。
（位置がわからない方は僕の海図とコンパスのブログをみてください！） 　

確認できましたか？？？

今回はわかりやすく、ステージを３つにわけました。
ステージごとにあなたが取り組む割合が変わり
ます。内容が下の４つです。

経営
マネージメント
マーケティング
スペシャリティ（専門性）

スペシャリティは僕の場合は美容師です。
皆さんそれぞれのお金をかせぐ現場です。

僕の経験からの判断です。参考にしてください。

ステージ１
経営５％　マネージメント５％　
マーケティング５%　スペシャリティ８５％

起業したばかりの僕は「カット」が全てだと思って働いていました。今から２４年前です。
良い商品があれば売れる。テクニックをみがくことばかり考えていました。
今で思うと当たり前ですが、売上がアタマ打ちになってきました。

ステージ２
経営１５％　マネージメント１５％
マーケティング１５％　スペシャリティ５５％

年商が１億をこえたあたりがこんな感じです。

ステージ３
経営３０％　マネージメント３０％
マーケティング３０％　スペシャリティ１０％

今の僕はステージ２.５かな。まだまだ学習が必要です。

あなたの会社やチームの成長ストーリーが
できていますか？
ただやみくもに頑張っても上手くいきませんよ。
ステップアップの仕組みを学び作ってください。

考え方と行いがすべてです。行動をしてください。

最後までお読みいただきありがとうございます。

永森博明